Invest in Future Veranstalter Sponsoren Zielsetzung Teilnehmerkreis Invest in Future Award Programm 2010 Referenten Messe Presse Bildmaterial Presse-Kontakt PM 01.09.2010 PM 08.07.2010 PM 20.01.2010 PM 02.11.2009 Presse-Mappe 2009 Invest in Future Award 2009 PM 15.09.2009 PM 17.07.2009 PM 13.05.2009 PM Award 24.03.2009 PM 22.10.2008 PM Award, 14.10.08 Laudationes Presse-Mappe 2008 Presse-Information des KIND e.V.-Dachverbands Presse-Information zum Kongress "Invest in Future" Übersicht: "Invest in Future" - Zahlen, Daten, Fakten PM 27.08.2008 PM 23.07.2008 PM 01.07.2008 PM 11.06.2008 PM 20.05.2008 Terminhinweis 20.05.2008 PM 09.05.2008 Kontakt Impressionen 2009 Impressionen 2008 Impressionen 2007 Newsletter Presse Archiv Anmeldung Hotelsuche |  | Presse-Information des KIND e.V.-Dachverbands KIND e.V. Dachverband: Unternehmen gestalten Betreuungs- & Bildungslandschaft
Der KIND e.V.-Dachverband, ein Zusammenschluss von Unternehmen, Institutionen sowie betriebsorientierten Einrichtungsträgern, setzt sich für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Deutschland ein. Die bundesweit 16 Kinderhäuser und zwei freien Grundschulen der beteiligten Träger KIND e.V. Stuttgart sowie KIND und Beruf e.V. orientieren sich an den Bedürfnissen von Familien und Unternehmen. Die Trägervereine legen besonderen Wert auf hohe pädagogische Qualität und arbeiten mit der Konzept-e für Kindertagesstätten gGmbH zusammen, die die Einrichtungen leitet. Stuttgart (eos) - Die Zeiten, in denen Hausfrauen ihren berufstätigen Partnern den Rücken frei hielten, sind endgültig vorbei. Die Mehrzahl der Paare in Deutschland möchte - besonders wenn Kinder da sind und die Retraditionalisierungsfalle droht - die Aufgaben gleichmäßiger verteilen. "Das bedeutet, dass heute deutlich mehr gut ausgebildete Frauen und Mütter auf den Arbeitsmarkt streben. Das begrüßen wir", sagt Siegbert Lapp, Vorstand des KIND e.V.-Dachverbands und Vorstand der Lapp Holding AG in Stuttgart. "Vielfach fehlt es jedoch an bedarfsgerechter und qualitativ hochwertiger Kinderbetreuung. Mütter oder auch Väter können oder wollen ihren Wunsch nach Berufstätigkeit daher häufig nicht oder nur teilweise umsetzen. Das muss sich ändern." Der KIND e.V.-Dachverband setzt sich für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Das könne nur durch mehr und hochwertigere Kinderbetreuungsangebote gelingen, meint Lapp. Die Wirtschaft sei gefragt, diesen Prozess mit voranzutreiben und aktiv zu gestalten. Im KIND e.V.-Dachverband organisierten sich zu diesem Zweck Unternehmen, Initiativen und betrieblich orientierte Träger. Mit dem Kongress "Invest in Future" schuf der Verband eine jährliche Plattform für die Diskussion um Kinderbetreuung & Bildung, die sich durch ihren breiten, interdisziplinären Ansatz auszeichnet. Kinderhäuser: bedarfsgerechte und flexible Betreuung Die im Dachverband organisierten Träger, KIND e.V. Stuttgart und KIND und Beruf e.V., verfügen über derzeit 16 Kinderhäuser sowie zwei freie Grundschulen im süddeutschen Raum. Die Einrichtungen werden den Interessen und Bedürfnissen von Eltern, Kindern und Unternehmen in gleicher Weise gerecht. Alle Kindertagesstätten sind ganztags geöffnet und bieten eine hohe Flexibilität im Betreuungs- und Bildungsangebot. "Neben der strukturellen Anpassung an die Erfordernisse in den Familien sowie in den Betrieben, ist uns die hohe Qualität der Pädagogik sehr wichtig", erklärt Peter Sauber. Der Geschäftsführer der Peter Sauber Agentur Messen und Kongresse GmbH ist ebenfalls Mitglied im Vorstand des KIND e.V.-Dachverbands. Anspruch an hohe pädagogische Qualität Es gibt gleich drei gute Gründe, warum die Betreuungs- und Bildungsqualität den beteiligten Unternehmen so wichtig ist: "Zum einen können Eltern nur dann konzentriert ihrer Arbeit nachgehen, wenn sie ihre Kinder gut betreut und optimal gefördert wissen. Außerdem denken die Betriebe an die Arbeitskräfte von morgen: Sie möchte dazu beitragen, die Potenziale aller Kinder zu heben und sie früh ganzheitlich anzusprechen - gerade auch mit technisch-naturwissenschaftlichen Themen, die andernorts häufig zu kurz kommen," sagt Sauber. Darüber hinaus seien die Kinderhäuser des Verbands auch Aushängeschilder der Firmen, die sie initiierten: "Wer bei seinen Produkten oder Dienstleistungen Wert auf hohe Qualität legt, tut das auch bei sonstigen Aktivitäten. Alles andere würde der Glaubwürdigkeit des Unternehmens schaden." element-i-Kinderhauskonzept Die Trägervereine entschieden sich vor diesem Hintergrund für die Zusammenarbeit mit der Konzept-e für Kindertagesstätten gGmbH aus Stuttgart, die die Kinderhäuser nach ihrem mehrfach ausgezeichneten element-i-Kinderhauskonzept führt. Die Einrichtungen erziehen die Kinder geschlechtergerecht und weltanschaulich tolerant zu aktiven Mitgliedern in einem demokratischen Staat. Dabei achten sie jederzeit die Würde der Kinder und vertrauen in deren Kompetenz zu Selbstbildung. Es ist ihnen wichtig, eine anregungsreiche Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder geborgen fühlen, und sie ganzheitlich, das heißt zum Beispiel auch technisch und musikalisch, zu fördern. Ein Weiterbildungs- sowie ein Qualitätssicherungskonzept sichert die hohe Qualität und deren ständige Weiterentwicklung. |  |