Dr. Kathrin Silber leitet das 2011 gegründete Dual Career Center Region Stuttgart, das im Geschäftsbereich Fachkräfte der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH angesiedelt ist. Darüber hinaus ist sie dort für Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit als Aspekte innovativer Personalpolitik in Unternehmen zuständig.

Dr. Kathrin Silber studierte an der Universität Stuttgart Politikwissenschaft und Anglistik. Anschließend promovierte sie dort zu dem Thema „Der Einfluss zivilen Engagements auf die Unterstützung sozialer Normen in Europa“. Neben ihrer Forschungstätigkeit war sie bei der Stabsstelle für individuelle Chancengleichheit der Landeshauptstadt Stuttgart tätig, wo sie für verschiedene Projekte und Arbeitskreise im Bereich Frauen in Führungspositionen sowie familienfreundliche Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich war.